如何使用

1. 在“工资”字段中输入员工的工资金额。
2. 在“销售额”字段中输入员工对应的销售额金额。
3. 点击“计算”按钮，计算结果将显示在右侧。
4. 如需重新输入，点击“重置”按钮清除所有输入。

工作原理

工资销售额比率是衡量员工收入与业绩的指标。计算公式为：

工资销售额比率 = 工资 / 销售额

该比率越高，表示员工的工资相对于其销售额越高。通过比较不同员工的这一比率，可以评估其收入与业绩的匹配程度。